募集要項について

• 総合職（企画/開発・ホテル運営・マーケティング＆セールス等全て対象）

  ※エントリー時点での職種の選択はございません。配属は、入社後に研修/トレーニングを経て決定いたします。

  General Position (Planning/Development, Hotel Operations, Marketing & Sales, etc.)
  Note: Applicants are not required to select a specific role at the time of entry. Assignments will be determined after training and orientation following employment.

• アントレプレナー職

  部門・職種を問わず、企業として新しくチャレンジしていく様々な領域を、強いアントレプレナーシップを持って取り組む役割。将来のリーダー候補・経営者候補としてのトレーニング・業務を行う。

  Entrepreneurial Position
  This role involves tackling various new challenges for the company across different departments and functions, requiring a strong entrepreneurial mindset. Candidates will undergo training and perform duties as potential future leaders or executives.

大学卒業・大学院修了・短期大学卒業・
専門学校卒業見込の方

※全学部全学科対象
※卒業後3年以内の方まで、第二新卒として対象
※面接は日本語を基本としますが、英語の方がよりご自身を表現できる方はエントリー時にその旨申し出てください。
日本語能力試験(JLPT)のN3以上またはN3レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象となります。

Eligibility:
Applicants who are expected to graduate from a university, graduate school, junior college, or vocational school.

Note:
・Open to all faculties and majors.
・Candidates who graduated within the past three years are eligible as second-career applicants.

Interview Language:
・The default language for interviews is Japanese. However, if you feel you can better express yourself in English, please notify us when applying.
Applicants should have a Japanese proficiency level equivalent to JLPT N3 or higher, or possess N3-level communication skills.

応募フォームよりエントリーをお願いします。
書類選考 → 面接・グループワーク等　（複数回）

※面談日程は可能な限り柔軟に設定いたしますが、ご予約状況によってご希望に添いかねる場合がございます。
※面接回数・選考所要期間は、より良いマッチングのため個人により異なります。予めご了承ください。

Please submit your application via the application form.
Document Screening → Interviews, Group Work, etc. (Multiple Rounds)

Note:
While we will make every effort to accommodate your preferred interview dates, we may not be able to meet your request depending on availability.
The number of interview rounds and the selection process duration may vary for each individual to ensure the best possible match. We kindly ask for your understanding in advance.

年俸制
3,360,000円～4,200,000円

月給：280,000円～350,000円
月給280,000円～を基本としますが、研修・トレーニング・インターンシップ・配属先勤務において、高いパフォーマンス・ポテンシャルが認められた場合は、その能力と創出価値に応じて初年度から年俸の引き上げをさせていただきます。

※1/12分割で毎月支給　月給280,000円～
※月給のうち30時間分の時間外固定残業代を含む（超過分は別途支給）。

Annual Salary
¥3,360,000–¥4,200,000

Monthly Salary: ¥280,000–¥350,000
The base monthly salary starts at ¥280,000. However, if high performance or potential is demonstrated during training, internships, or assignments, the annual salary may be increased in the first year based on the individual’s capabilities and value creation.

Note:
Paid in 12 equal installments: Monthly salary starts at ¥280,000.
Includes a fixed overtime allowance for 30 hours, amounting, which is part of the monthly salary. Any overtime exceeding 30 hours will be compensated separately.

年2回（7月・1月）

※能力・発揮パフォーマンスに応じて

Twice a year (July and January), based on ability and performance.

定期賞与なし。別途発揮パフォーマンスに応じてインセンティブ制度あり。

No regular bonuses. A separate incentive system is in place based on performance.

通勤手当、引越手当

Commuting allowance, relocation allowance

コーポレート職：土日祝
プロパティ職：月9日（シフト制）

共通：長期旅行推奨休暇（年間5日間）、有給休暇、特別休暇（慶弔、産休、育休等）

Corporate Positions: Saturdays, Sundays, and public holidays off
Property Positions: 9 days off per month (shift system)

Common: Long-term travel recommended leave (5 days per year), paid leave, special leave (for occasions like weddings, funerals, maternity leave, parental leave, etc.)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ナレッジサポート、資格手当、ホテル・レストラン体験支援、リトリート・イン・エルミタージュ　その他

Health insurance, employee pension insurance, unemployment insurance, workers’ compensation insurance, knowledge support, qualification allowance, hotel and restaurant experience support, Retreat in Hermitage, and other benefits.

東京 (青山)、京都 (祇園)　予定

※プロジェクトの進捗状況により変更になる可能性がございます。
※配属又は業務の都合により、転勤を含む就業場所の変更、出張をしていただくことがございます。

Tokyo (Aoyama), Kyoto (Gion), (planned)

Note: Work locations are subject to change based on project progress.
Employees may be required to relocate, change work locations, or travel for business depending on assignments or operational needs.

〒107-0061 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 5F(受付6F)

the ARGYLE aoyama 5F(Reception:6F),
2-14-4 Kita Aoyama, Minato, Tokyo 107-0061, Japan

メールでのお問い合わせ：recruit@herm.co.jp

Via Email: recruit@herm.co.jp